Мінімальна зарплата в Німеччині зросте до 14,60 євро у 2027 році

З 1 січня 2027 року мінімальна погодинна ставка в Німеччині зросте з 13,90 до 14,60 євро. Для працівника, зайнятого повний робочий день, це означатиме приблизно 2 530 євро брутто на місяць, або понад 30 тисяч євро річного заробітку. Підвищення стосується мільйонів людей, які працюють за мінімальну плату, і має на меті частково компенсувати зростання вартості життя.

Попри збільшення доходу, суттєвого стрибка пенсійних виплат воно не принесе. За середньої зарплати по країні людина на мінімалці заробить лише близько 0,58 пенсійного бала за рік. За поточної вартості бала це додасть до майбутньої щомісячної виплати орієнтовно 24,80 євро. У підсумку за 20 років стажу можна розраховувати приблизно на 496 євро, за 35 років — на 869 євро, а за 45 років безперервної роботи — лише на 1 117 євро брутто.

Трохи виправити ситуацію допомагає механізм базової пенсії (Grundrente). Тим, хто має від 33 років страхового стажу, включно з вихованням дітей чи доглядом за родичами, але отримував невелику платню, держава автоматично нараховує надбавку. Вона може підтягнути пенсію майже до 1 500 євро на місяць. Доплату зменшують лише в тому разі, якщо пенсіонер має відчутний додатковий дохід.

Таким чином, підвищення мінімальної зарплати покращить поточні доходи працівників, але не вирішить проблему низьких пенсій для тих, хто все життя отримував малу платню. Експерти радять завчасно дбати про додаткові пенсійні накопичення.

10Перегляди

Автор

Adrian Engelhardt

Спортивний оглядач

Adrian Engelhardt працює з темами суспільства, політики, економіки та щоденних новин. У редакції Українська Німеччина відповідає за перевірку фактів, контекст і зрозуміле пояснення подій для читачів.

Усі матеріали автора