У Німеччині розгорілася гостра дискусія навколо пропозицій щодо реформування державної пенсійної системи. Комісія з питань забезпечення старості, призначена федеральним урядом, представила рекомендації, які передбачають поступове підвищення пенсійного віку. Хоча жодного закону ще не ухвалено, суспільство вже активно обговорює можливість того, що майбутнім поколінням доведеться працювати до 70 років.

Згідно з уже ухваленими раніше змінами, пенсійний вік у Німеччині поступово підвищується з 65 до 67 років. Цей процес триватиме до 2031 року та стосуватиметься всіх застрахованих осіб, народжених у 1964 році або пізніше. Однак запропонований комісією механізм може піти ще далі: пенсійний вік пропонують автоматично прив'язати до зростання середньої тривалості життя. Це означає, що чим довше живуть люди, тим пізніше вони виходитимуть на пенсію.

Важливо зазначити, що «пенсія з 70» у тому вигляді, як її часто подають у медіа, наразі не є ухваленим рішенням. Це лише довгостроковий сценарій: залежно від моделі, такий вік може бути досягнутий у другій половині XXI століття, якщо тривалість життя продовжить зростати, а автоматичне коригування послідовно застосовуватиметься. Особливо це торкнеться людей, народжених після 2003 року: вони, ймовірно, працюватимуть до 69 років, а нинішні малі діти можуть зіткнутися з необхідністю виходу на пенсію саме в 70 років.

Мета реформи — зберегти стабільне співвідношення між кількістю працюючих, які сплачують внески, та пенсіонерами, які отримують виплати. Це зумовлено демографічними змінами: дедалі менше працездатних людей фінансують дедалі довший період отримання пенсії. Без реформи система стане нестійкою. Водночас не всі працівники однаково постраждають. Передбачається збереження винятків для тих, хто має фізично важкі професії або проблеми зі здоров'ям. Однак чинна модель «пенсії з 63» для особливо довгостроково застрахованих, за рекомендаціями, має бути скасована або замінена, а достроковий вихід на пенсію стане більш обмеженим. Натомість планується стимулювати довше перебування на ринку праці.

Наразі невідомо, чи будуть ці пропозиції реалізовані. Рекомендації має спочатку вивчити федеральний уряд, після чого до справи візьмуться Бундестаг і Бундесрат. Реалістичним терміном перших законодавчих змін вважають початок 2030-х років. Таким чином, хоча чутки про «пенсію з 70» викликають занепокоєння, остаточне рішення ще попереду, і воно залежатиме від політичних переговорів та економічної ситуації в країні.